キャリアプラン Careers
株式会社マナマナでは自立的な発言力や行動力次第で、年齢や社歴に関係なく、より責任のあるポジションへとステップアップできます。年2回のマネージャー面談ではキャリアプランについての希望もヒアリングしており、個々人の成長に応じて将来的にキャリアの選択肢が広がっていく可能性もあります。
社内プロジェクト
日常業務における“気づきの力”で職場環境や業務効率を向上させるプロジェクト
Good Idea プロジェクト
Good Ideaプロジェクトでは部署や役職、入社年数にとらわれず、様々なアイディアが提案されています。入社したばかりの鮮度がいい視点こそ、我々は大切にしたいと考えています。このプロジェクトによって我々の経営スピードはさらに増し、数多くのアイディアが会社の活性化につながっています。
Thank You Card プロジェクト
褒めたたえあう風土を作ろうと、Thank You Card プロジェクトは始まりました。身近な感謝はお互いになかなか言えないものですが、言われると誰でも嬉しいことに違いありません。毎月、何百枚もの「Thank You」が組織内を飛び交い、健全な人間関係を築くことに役立っています。
社内イベント
マナマナでは、円滑なコミュニケーションがビジネスにおいて必要不可欠であるという考えのもと、活発な社内交流イベントを定期的に開催しています。事業部や役職をまたいで行われる様々な親睦イベントを通じて社員間のコミュニケーションがスムーズになり、新しい社員もすぐに会社になじむことができます。社員間の交流だけでなく、顧客満足プロジェクトとしての側面もあり、季節ごとにお客様へ感謝の気持ちを伝える企画を実施しています。
親睦プロジェクト
年間イベント一覧（2021年度）
- 1月
書初め - 2月
アート・
カルチャー - 3月
店頭企画 - 4月
店頭企画 - 6月
スポーツ - 7月
店頭企画 - 8月
社員交流企画 - 9月
アウトドア - 10月
店頭企画 - 11月
アート・
カルチャー - 12月
クリスマス - 12月
社員交流企画